MESLEK KANUNU MEVCUT HAKLARIMIZI KORUYACAK, KARİYER BASAMAKLARINDA HİZMET SÜRESİNİ ÖNCELEYECEK ŞEKİLDE YENİDEN DÜZENLENMELİDİR
Eğitimin verimliliği ve niteliği, eğitim çalışanlarının hak ettiği değeri görmesi, özlük hakları boyutuyla da emeklerinin karşılığının verilmesiyle mümkündür. Meslek kanununun beklentileri yeterince karşılamaması üzerine talep ve önerilerimizi yetkililerle ve kamuoyuyla paylaşmak için bugün burada toplanmış bulunmaktayız.